募集要項

新卒採用
募集職種
  • ■技術分野
    • 決済情報処理のシステム企画・開発
      (プログラミング、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニア領域)
    • システム運用・監視・サポート
  • ■営業分野
    • 企画提案
    • 加盟店開拓
    • システム導入前後の顧客サポート
  • ■管理分野
    • 端末試験
    • 検定
    • 品質管理
    • 他、分野を横断した情報プロセシングへの取組み。
  • ※入社時点で、各部門の専門知識や経験は問いません。
仕事内容
  • ■ビジネスインキュベーション
    • 情報プロセシングサービスの企画
    • 新領域
    • 未来領域へ向けた新サービスの企画や、新コンセプトのメディア端末企画
    • 事業拡大に向けたTMNと他社の提携企画
  • ■ソリューション推進
    • キャッシュレス決済領域における新機能
    • 新サービス・新規商品等の企画
    • キャッシュレス決済サービスの導入、それに伴うプロジェクトマネジメント
    • お客様のニーズに応える既存サービスに関連するサービス企画
  • ■システム開発
    • クレジット及びプリペイド系センターアプリの開発
    • POS端末、決済アプリの開発
    • IoT分野の企画開発
  • ■インフラ構築
    • データベースシステムについての分析、設計、開発、保守
    • インフラの企画、設計、開発、保守
  • ■システム運用、保守
    • 自社開発システムの運用、保守、オペレーション
  • ■品質管理
    • 決済端末の試験、検定
  • ※入社後はまず研修期間となります。

社会人としてのビジネスマナーや基礎力を身につけるための研修、当社の組織や事業内容、取り巻く環境等についての知識習得の研修を行います。

当社内にはさまざまな部署があり、多岐に渡る機能・役割を持っています。
研修期間は、TMNがどんなことをしているのか、社内外でどんな役割を担っているのかを学ぶと同時に、自分が「TMNで実現したいこと」を見つける時間として設けています。

その後はいくつかの部署にて業務体験していただきます。実際に現場で体感し、広い視野で当社の事業を理解してほしいと考えています。研修期間後は本配属となります。

本配属先にて、先輩社員が1から業務レクチャーを行います。 実務や実践を通しスキルを身に付けていただくと共に、業務内容に応じた研修で、より専門的な知識を拡げていただきたいと考えています。

また、新卒期間に関わらず、ビジネススキルやIT知識を取得するための資格取得を支援します。

募集学部・学科 全学部・全学科
給与 大学卒: 初任給 209,000円
大学院卒: 初任給 220,000円
昇給 年1回(業績・評価昇給 / 4月)
賞与 年2回(6月、12月) ※業績・評価により支給額決定
勤務地 本社オフィス/新潟オフィス/関西オフィス
勤務時間 9時15分~17時30分(休憩60分)
所定労働時間7時間15分 ※フレックス制
休日休暇 完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)
特別休暇(慶弔ほか)
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 定期健康診断、ベネフィットワン、退職金制度、介護・育児休暇制度
教育制度 社会人基礎研修、業界研修、自社事業研修、コンピュータ知識・IT研修、他 外部研修、社内研修、e-learningにて実施

選考方法

会社説明会
適性検査
会社説明会にて説明終了後、適性検査を行います。
一次選考
部長、GM、人事にてお話を伺います。
最終選考
社長、副社長、人事部にてお話を伺います。
内定
人事から通達し、入社までの手続きをご案内します。

連絡先・応募方法

選考に関するコミュニケーションはリクナビにて行います。エントリーご希望の方は以下からエントリーいただけますようお願いいたします。

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