募集要項

アプリ開発エンジニア
仕事内容
  • 1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと

    QR・バーコード決済、電子マネー決済システムにおける、新規開発や保守開発のマネジメント(システム提案、上流工程設計、リソースコントロール等)を担当いただきます。

    上流設計された設計書をもとに実装・レビュー・試験の実施をお任せしたいと思います。

    当社で開発している電子マネー決済システムは業界でも先進的なクラウド(シンクライアント)技術を用いており、競合優位性の高いシステムです。開発PJTをご担当いただく中で、当社のシステムをより良いものにするために意見やアイディアを出していただいたり、サービス改善への提案も期待しています。電子マネー業界においてのリーディングカンパニーとなるべく、新しいビジネスを共に確立していくメンバーを募集しています。

  • 2.将来的なキャリアプラン

    当初は、実装工程をメインで担当しつつ、上流設計の補佐、PJ対応の補佐・開発会社のコントロール補佐をしながら、上流設計ができるシステムエンジニアや、PJのリーダーになってもらいたいと考えております。

  • 3.こんな社員が活躍しています!
  • 開発会社から転職され、当グループに所属しているメンバーが、当初は実装工程を担当し、上流設計・PJ対応の補佐をしてもらいながら、2年目にPJの品目リーダーとしてPJへ貢献しております。
  • POSに載せるミドルウェアの開発を主な業務としておりますが、POSの体系も変化しており、AndroidやiOSのスマートフォンでのアプリケーション開発や、決済専用機などのアプリケーションの開発も実施しております。
  • また、R&D開発も積極的にしており、春に行われるリテールテックの展示会などでは未来創造したリテール技術の開発・発表も行っております。
必要な能力・経験
  • 【必須(MUST)】
    • Android、iOSのアプリを作成したことがある経験
    • 言語は、java、Kotlin、Objective-C、Swiftの1つでもプログラミングしたことがある経験
    • UMLを使用して設計したことがある(オブジェクト指向が理解されている)
    • ライフルサイクルについて理解がある
    • アプリケーションフレームワークについて理解がある
    • java、Android、iOSなどの標準OS API仕様の理解がある
      (USB、Bluetooth、SocketChannel、SSLなど)経験
  • 【歓迎(WANT)】

    以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。

    全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方はぜひご応募ください。

    • 中・小規模プロジェクトなどPLを経験(以下作業)したことがある(大規模PJの分科会TLでも可)
    • リーダーとしてスケジュールの調整をする
    • 他社や自社(他部門)と折衝をする
    • チーム内の課題を整理し、解決行為をする
    • 上流工程(以下)作業の経験がある
    • クライアントや企画書からニーズを理解し、要件定義する
    • 要件定義書から見積(コスト・スケジュール)を算出する
    • 基本設計・詳細設計書を作成し、下流工程作業者へ指示をする
    • 電子マネー、クレジットなど決済アプリを作成したこと、携わったことがある
    • 開発環境のアトラシアン(JIRA、Confluenceなど)やSonarQube(静的解析ツール)を使用したことがある
    • テスト管理ツール / 自動化テストツールの経験したことがある
      例)qTest、Junitなど
    • App StoreやGoogle Playなどへアプリ申請したことがある
    • 開発ベンダーをコントロールしたことがある
    • リバースエンジニアリングができる
勤務地 本社オフィス:
〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
雇用形態 正社員(※試用期間3か月有)
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定。
賞与 有(業績により変動)
昇給 人事評価に応じて年1回
諸手当
  • 通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当:有(残業時間に応じて支給)
就業時間 所定労働時間:07時間15分(休憩60分)
フレックスタイム制
(コアタイム:無、フレキシブルタイム:有/6:00~19:00)
休日休暇 年間 123日(2023年度) 土曜 日曜 祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇 入社日に付与
※初年度は入社日によって5~13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生/各種制度 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

ご相談・お問合せを随時受け付けております。

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  • 採用担当:人事部