募集要項

プロジェクト管理担当
仕事の内容
    • ■プロジェクトチームの支援、機能部門との調整を担当頂きます。
    • ※事務的なPMOではなく、プロジェクトを成功させる為に活動頂きます。
      状況によってはプロジェクトを直接指揮することも有ります。
  • 【具体的には下記】
    • ■プロジェクトへのアドバイスなどによる支援
    • ■プロジェクトマネジメントのフレームワークや方法論による統制
    • ■プロジェクトマネジメントに関するテンプレート、ツールなどの提供
    • ■プロジェクトのタスク、予算の進捗状況を把握
    • ■機能部門へプロジェクトに対する協力を要請
必要な能力・経験
  • 【必須】
    • システム、又はアプリケーション開発、製品開発などのプロジェクト経験。
    • プロジェクトマネジメントのプロセス、又は開発工程などを理解している方
    • 目標設定、目標へ向けた計画、問題解決を主体的に取り組んだ経験。
    • プロジェクト計画書、WBS、課題管理表などのプロジェクト管理に必要な資料作成が出来る方。
    • Microsoft Office(Excel/Word/Power/Pointなど）で作業が行える方
  • 【以下尚可】
    • プロジェクトマネージャー/リーダー、PMOの経験。
    • プロジェクトマネジメントの関連知識、資格
勤務地 本社オフィス
募集学部・学科
  • ■学歴
    • 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収を考慮、勘案し決定
諸手当
  • 通勤手当：※会社規定に基づき支給
  • 残業手当：有 ※残業時間に応じて支給
昇給 人事評価に応じて年1回
賞与 有
就業時間 所定労働時間：07時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有
休日休暇
  • 年間 120日
    • 土曜 日曜 祝日
    • その他（年末年始12/29～1/3）
  • 有給休暇
    • 入社日に付与
      ※初年度は入社月によって5～13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います。
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

現在、募集をしておりません。

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