募集要項

情報プロセシングエンジニア
仕事の内容
    • ITアーキテクトとして弊社の情報プロセッシング基盤の設計を担当して頂きます。
      アーキテクト職として、以下の3分野のアーキテクトを募集します。
    • ■アプリケーション・アーキテクチャ
    • ■インテグレーション・アーキテクチャ
    • ■インフラストラクチャ・アーキテクチャ

これら3つの専門分野に対して、「要求・要件定義」「アーキテクチャ設計」「実現可能性評価」を担当して頂きます。

必要な能力・経験
  • 【必要な知識】
    • アーキテクチャフレームワーク
    • アーキテクチャ構築:ソリューションアーキテクチャ構築/要件定義
    • デザイン:モデリング/ソフトウェア部品の再利用モデリング/ソフトウェア部品の再利用
    • テクニカル:プラットフォームや要素技術の比較と最適解の決定
    • メソドロジ:最適な開発方法論/開発プロセスの選択と適用
    • コンサルティング:データ分析/仮説の設定と検証
    • プロジェクトマネジメント:プロジェクト計画策定/実施/変更管理
    • インダストリ:業種・業界動向/競合動向などの把握と提言
  • 【必要な経験】
    • マイクロサービス化
勤務地 本社オフィス
募集学部・学科
  • ■学歴
    • 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収を考慮、勘案し決定
諸手当
  • 通勤手当:※会社規定に基づき支給
  • 残業手当:無 ※管理監督者のため支給無
昇給 人事評価に応じて年1回
賞与
就業時間 所定労働時間:07時間15分(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム:無)
残業:有
休日休暇
  • 年間 120日
    • 土曜 日曜 祝日
    • その他(年末年始12/29~1/3)
  • 有給休暇
    • 入社日に付与
      ※初年度は入社月によって5~13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います。
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

ご相談・お問合せを随時受け付けております。

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  • 採用担当:人事部 人材開発グループ