募集要項

社内情報システム担当
仕事の内容
    • ■社内情報システム部門のメンバーとして、以下の業務をお任せします。
  • 【具体的には下記】
    • ■社内システムのアカウント管理に関する業務
    • ■社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク・PC関連）の管理、調達業務
    • ■社内ソフトウェア(Office365など)のライセンス管理、調達業務
    • ■社内システムの導入、運用及び保守業務
    • ■その他IT機器(携帯電話・複合機など)・備品の管理、調達業務
    • ■社内ヘルプデスク業務
必要な能力・経験
  • 【必須】
    • 事業会社での社内情報システム部門の経験
    • 柔軟なコミュニケーション能力
  • 【上記を満たし下記経験をお持ちの方、尚可】
    • 業務改善に伴う各種システム化の検討業務経験
    • 情報システム関連の資格の取得
    • 情報リテラシー教育に関する経験
    • 社内システムの開発経験
勤務地 本社オフィス
募集学部・学科
  • ■学歴
    • 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
給与 期待値・当社制度・本人希望・前職年収を考慮、勘案し決定
諸手当
  • 通勤手当：※会社規定に基づき支給
  • 残業手当：有 ※残業時間に応じて支給
昇給 人事評価に応じて年1回
賞与 有
就業時間 所定労働時間：07時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有
休日休暇
  • 年間 120日
    • 土曜 日曜 祝日
    • その他（年末年始12/29～1/3）
  • 有給休暇
    • 入社日に付与
      ※初年度は入社月によって5～13日付与
保険 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度

選考方法

書類選考
応募書類にて部門・人事部で書類選考を行います
一次選考
(部門)
マネージャー、人事部にてお話を伺います
最終選考
(役員)
社長、副社長、人事部にてお話を伺います。
内定
内定通知・条件を提示し、応諾後に入社までの手続きをご案内します

連絡先・応募方法

ご相談・お問合せを随時受け付けております。

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  • 採用担当：人事部　人材開発グループ
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